10月10日国新办举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会，人力资源社会保障部副部长李忠介绍，“十五五”时期力争每年开展补贴性职业技能培训1000万人次，五年新增取得技能证书4000万人次、其中高级工以上1400万人次，推动技能培训从规模扩张向量质齐升转型；开展人工智能技术技能人人学行动，面向全体劳动者开展人工智能通识教育、面向专门岗位从业者开展数字工程师培育、面向院校学生开展人工智能相关培训；建设一批国家级高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地和技能大赛集训基地。

人社部职业能力建设司司长吴礼舵表示，将把第48届世界技能大赛技术规范转化为职业标准、课程教材和实训资源，把选手培养模式转化为日常教学模式；完善职业分类、职业标准和新职业发布制度，健全跨部门协作机制，推动产业需求向评价规范有效转化；同时深入实施专业技术人才知识更新工程，每年培养培训100万名高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才。

技能培训“量质齐升”与世赛成果向职业标准、课程教材、实训资源转化的部署，为技能人才培训业务的课程建设提供了政策坐标；人工智能通识教育与数字工程师培育的推进节奏，培训业务中AI素养类课程的供给环境值得关注；民航行业职业标准开发与技能评价的跨部门协同机制，属政策落地层面可跟踪的观察点。